劳动模范简称劳模,在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范,有些市、县和大企业也评选劳动模范。中共中央、国务院授予的劳动模范为“全国劳动模范”,是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。

劳模工作室

制造业

钱中秋劳模创新工作室

钱中秋劳模创新工作室由常州市劳动模范、常州市“831高层次创新创业人才培养工程”中青年骨干人才、江苏尼高科技有限公司总工程师兼研发中心负责人钱中秋主持,主要从事功能性建筑材料以及废弃物资源综合利用研发与应用,推动企业课题攻关、技术革新以及成果应用转化等创新工作。企业与同济大学、东南大学、南京工业大学、重庆大学、中国铁道科学研究和中国建筑科学研究院等科研院所开展产学研合作,具有江苏省绿色建材工程技术研究中心、江苏省企业研究生工作站、常州市利废新型节能建材工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心等创新平台。工作室现有专业技术人员共9人,其中硕士研究生3人、本科生4人、专科生2人、高级职称人员3人;已开发出改性低聚物注浆材料、环氧结构胶、既有建筑外立面改造修补材料和NIC保温节能材料等新产品;主持或参与部(省)级、市级科技计划项目4项,主编国家行业标准3项、地方标准2项,获得授权发明专利5项,发表论文二十余篇。


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科教文卫

徐青劳模创新工作室

徐青劳模创新工作室由常州市劳动模范、江苏省优秀教师、江苏省师德模范,常州市北郊小学校长徐青领衔,由多所联盟学校骨干教师组成,共同倾心于用“互联网+”的思维和方式“创造爱、民主、科学的学校新生活”的工作室团队。工作室的研究领域主要是“互联网+”重建学校管理服务、师生生活、课程教学以及学校精神四大领域。工作室的研究精神是“知难而上,执着追求;滴水穿石,持之以恒;团队奋斗,共同创造;实践反思,自我更新”。


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制造业

韩刚劳模创新工作室

韩刚创新工作室由常州市劳动模范、常州市盖特硬质合金工具有限公司金工车间主任率领。韩刚同志进入公司以来一直从事机械、刀具、模具产品的设计、编程、管理、生产工作。凭着他扎实的专业知识和专业的技术功底,潜心研究机械产品图纸和各类刀具、模具的技术要求。并着力于产品的技术开发和质量控管,凭借丰富的经验,在生产过程中节约工时,节约成本,提高质量完成各项任务。韩刚工作室由公司总经理王伟梁鼎力支助,公司工会协助管理,公司各部门的积极配合,生产一线的技术骨干等一批资深的技术精英组成。宗旨是为公司健康持续发展奠定基础,未社会做出贡献。


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制造业

赵从亮劳模创新工作室

赵从亮劳模创新工作室成立于2017年10月,工作室目前人数5人,分别是赵从亮、史曙峰、张中鸣、黄长春、章小农;在2017年度,创新工作室完成公司创新项目12个,成功申请发明型专利一个;单2017年度为公司创造了约1000万的额外效益。同时也为新华昌的技术革新做出了突出贡献。基于新技术的创造设计,常州新华昌于2018年7月份启动新厂计划,在未来的半年内将新华昌新建成为“环保标杆、效率争先、产能翻两翻、成本最优、自动化智能化最先进的现代化新工厂;努力将常州新华昌建设成为行业内最先进的企业;


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制造业

李振华劳模创新工作室

李振华劳模创新工作室成立于2017年12月,工作室目前人数3人,分别是居晓锋、居程亮、朱维玲;在2017年度,创新工作室完成公司创新项目5个,成功申请发明型专利5个,授权专利2个,2017年度为公司创造了约3000万元的经济效益,同时也为华通公司的技术改革与公司结构调整做出了重要贡献,在特种焊接材料研发方面有了新的技术突破,研发了用于轨道交通的高端铝合金焊接材料,技术水平达到国际领先,打破国外垄断,为我国高铁铝合金焊接材料国产化打下了坚实的基础。在未来的几年内哈焊所华通将打造智能化工厂,成为焊材行业的领头羊。


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制造业

施晶劳模创新工作室

施晶劳模创新工作室由常州市劳模、江苏东方龙机车集团有限公司总经理助理施晶率领,施晶同志2007年6月毕业于扬州大学机械工程学院,获得工学学士学位,同年受聘于江苏东方龙机车集团有限公司。10年来他求真务实,踏实工作,先后获得了“2011年度武进区优秀团员”、“2011年度武进区优秀志愿者”等称号。2014年被评为“武进区劳动模范”,2017年被评为“常州市劳动模范”,他凭着扎实的专业技术功底,潜心研究机械专业的技术开发和质量控制;凭借丰富的经验积累,探索实践,不断改良江苏东方龙机车集团有限公司的车间设施,成为远近闻名的一个知名人物,自身也从普通一名操作工一步步成长为技术质量部部长,现担任江苏东方龙机车集团有限公司总经理助理。 施晶劳模创新工作室的组成人员由公司技术质量部长陈福庆,技术研发科科长马军,质量管理科科长、市场助理万奕文,以及研发部研发人员蒋贞(任铸造检查站站长)、伍盛禄(任涂装检查站站长)等人组成。施晶作为带头人,带领团队技术攻关、革新,同时,江苏东方龙机车集团有限公司还专门聘请了中信戴卡轮毂制造有限公司质量代表尹生(工程师)、张凤清(工程师)定期对我工作室进行指导。


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服务业

周云劳模创新工作室

“周云劳模创新工作室”是常州市金坛区农电电力有限公司薛埠业务所组建的一支供电所管理创新团队。工作室有12名同志组成,均为薛埠供电所的技术骨干,其中助理工程师7人,技术员1名;技师2名,高级工6名,中级工4名;本科学历6人,大专学历5人。该工作室以管理创新为主线,以供电所管理难题、考核办法攻关为目标,切实解决供电所日常生产遇到的实际问题。通过劳模工作室的创建,努力实现领导认可、企业受益、员工提高的实际管理方法,同时,带动一线班组长和新进大学生充实到管理办法的修订中来,为供电所管理规范化发展创造有力技术支撑,为员工管理能力的成长创造发展空间,进一步促进企业快速、健康、和谐发展。


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制造业

赵庚福劳模创新工作室

赵庚福劳模创新工作室由江苏正昌粮机股份有限公司质量总监,常州市劳模赵庚福主持, 赵庚福带领科研人员组织申报专利50多项,其中发明专利3项,国外专利2项,组织申报各类科技奖项30多项。组织编写《桨叶间歇式真空喷涂系统》、《连续式桨叶糖蜜混合机》二项行业标准,参与编写《生物质成型燃料试验规范》、《生物质成型燃料关键装备技术规范》、《钢板筒仓设计规范》等行业标准五项。 “赵庚福劳模创新工作室”为了更高、更好地提升饲料生产的技术水平,提供给客户媲美欧美等级的高端机械设备,送给企业一座环保、清洁、创造财富的美丽工厂,一条幸福的丰收生产线,的全体科研成员,不断提升产品竞争力,建立相关技术标准;不断开拓研制部分产品质量的工艺装备;运用新技术,新材料,不断提高产品的使用寿命;与外部的“产、学、研”科研技术机构,建立友好的合作关系,不断攻坚克难、开发新产品;建立完善的科技创新体系与管理模式,为饲料行业、为客户不断研发出创造高效益的新产品。 “赵庚福劳模创新工作室”,将始终坚持“正昌致力于世界一流饲料机械与工程产品的发展”为愿景,做“为幸福而存的丰收生产线”的坚实后盾。


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孟广才劳模创新工作室

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储学军劳模创新工作室

储学军劳模创新工作室


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服务业

钟成劳模创新工作室

钟成劳模创新工作室以钟成为首,发挥劳模引领作用,弘扬劳模精神,团结和带领创新工作室全体人员加速创新研发、推进技术革新,积极运用新技术、新工艺,为公司发展发挥光和热。钟成:中共党员,任劳模创新工作室负责人,自2000年进入燃气公司工作以来,钟成参与了武进天然气利用工程的推进历程,参与多项创新研发。现任项目服务部副主任一职。陈波:中共党员,为钟成劳模创新工作室成员,现任车船业务部维修所所长,他肩负着保障八座加气站设备正常运行的重任,这十年来他的创新为公司节省的费用已达百万之巨。王斌:中共党员,为钟成劳模创新工作室成员,致力于天然气燃烧系统设备改造,提高了节能率,减少污染物排放,降低了环保压力,降低了企业燃烧费用。高翔:为钟成劳模创新工作室成员,在岗位上善自驱、勇创新、自赋能,“探管仪延长杆”和“GPS设备晴雨伞”获国家实用新型专利证书,现任管网运行部检测所所长。


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制造业

谢燕林劳模创新工作室

谢燕林劳模创新工作室


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制造业

张峰荣劳模创新工作室

2018年5月,在区工会。镇工会等工会指导下,公司工会组建了劳模工作室。主要职责:新设备的研发和创新,提高员工操作安全性,降低员工工作强度,为公司节能降耗。模具工程师:陈华山 胡达锋 谈克成 刘建锋 等


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科教文卫

王月环劳模创新工作室

工作室是以全国五一劳动奖章获得者王月环为领军人物的慢性病精细化管理团队,致力于对辖区内慢性病患者实施签约精细化管理,将患者签约、健康宣教、患者管理、随访复查等各项工作有机整合到移动互联网诊疗平台进行系统管理。探索移动互联网形势下慢性病管理模式,以期为更多的慢性病预防、诊疗、管理提供参考,并形成可复制和推广的健康管理新模式。经过4年的工作摸索与探究,一是形成了“四三三五”慢病精细化管理模式,引入了“同伴支持”理念,让慢性病患者学会自我管理,实现了慢性病规范管理率和精细化达标率的显著提升。二是带领钟楼区72个家庭医生团队在服务中共同摸索出了“王月环五五家庭医生工作法”。2017年底,工作室与体育医院联合探索慢病管理运动疗法项目,探索创新模式,再攀高峰,成为同行的领军团队,立足本职,做好居民健康才守门人。


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制造业

张立刚劳模创新工作室

张立刚劳模创新工作室由常州市五一劳动奖章获得者、常州八益电缆股份有限公司张立刚董事长率领,张立刚同志拥有高级经济师职称,2018年获得江苏省科技企业家称号,先后从事特种电缆生产、研发、经营管理工作,有着丰富的电缆企业管理经验,依靠“人无我有”的技术创新,在特种电缆行业中不断开拓发展,独树一帜。2013-2016年先后发表学术论文4篇,获得发明专利授权3项,实用新型专利9项。其中2篇论文发表在国家级杂志刊物、2篇收集进专业论文集,理论联系实际,使自己学术水平不断提高。


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服务业

祁志平劳模创新工作室

祁志平劳模创新工作室创建于2018年,是主要从事农业种植技术服务的一直农业技术团队,由祁志平同志率领,成员均有着丰富的农业种植方面的工作经验和技术,工作室还与江苏省农科院蔬菜研究所、南京农业大学、扬州大学等建立长期的技术合作,不断引进技术人才、新的技术成果。工作室主要推广先进、成熟的技术成果,开展培训班、交流会等技术推广活动。


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宋飞成劳模创新工作室

宋飞成劳模创新工作室创建于2017年5月,现有专业人员6人,主要由一炼铁中层干部、各条线技术骨干组成。成立后主要致力于生产、设备及管理水平提升,促进人才发展与培养,持续推进降本增效工作,实现高炉稳产高产。在“钢铁冶金行业全国劳模”宋飞成的团队里,成员多次获得国家专利,同时,每个成员还有5-10名以大学生为主的子成员,带领分厂、工段QC小组进行日常工作,对“五小”项目,降本增效、技改创新、合理化建议进行审核,好的项目成立攻关小组。


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制造业

严成劳模创新工作室

严成劳模创新工作室由常州市劳模,国际焊接技师,江苏省企业首席技师,首届武进工匠严成领衔组成,工作室有9名成员,其中3名国际焊接技师,6名国际焊工。结合生产现场遇到的新项目,新工艺难点和关键问题开展技术创新。典型的技术革新有;试制成功高铁客室中顶板打破西门子公司垄断,填补同类产品国内空白,为公司后续订单增添了强劲的优势。摸索出采用氧乙炔预热,焊后缓冷针对铝合金中厚板焊后易出现裂纹,气孔的世界性难题的一整套焊接工艺。结合公司传,帮,带制度,培训了150多名焊工,11名焊接技师,6名班组长,为公司人才梯队建设做出了贡献。


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服务业

何雅萍劳模创新工作室

何雅萍劳模创新工作室位于常州新北区孟河镇,以研究、推广薄壳山核桃培育种植技术为主要工作目标,拥有副高以上职称专家10名,实验基地500亩,其技术服务及技术合作范围遍及全国10省1市。公司总经理何雅萍为江苏省、常州市州市劳模,常州“五一创业明星标兵”、常州市十佳“老科技工作者”、入选“常州 好人榜”、江苏省乡土人才“三带”名人,被誉为“中国碧根果皇后”。公司及产品荣誉:常州市农业高新技术企业(常州市科技局授牌)、江苏省巾帼植绿护绿示范户(江苏省妇女联合会、江苏省绿化委员会办公室授牌)、“五一”创业发展企业(常州市总工会授牌)、江苏省农业科技型企业(江苏省科学技术厅授牌)、新北区农业产业化经营重点龙头企业(常州市新北区农业局授牌)、江苏省科普惠农服务站(江苏省科学技术协会授牌)、常州市名优农产品(常州市名优农产品认定委员会认定)、江苏省农产品质量安全追溯管理示范单位(江苏省农业委员会授牌)。


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服务业

严清华劳模创新工作室

进一步将劳模工作者的实干精神、学习能力、创新理念、管理经验、工作成效转化为指导重点、难点、关键点工作的应用措施。用言传身教,以老带新的方法,放大品牌效应。壮大懂农业,爱农村,爱农民,善经营,会管理的工作团队,在乡村振兴中建功立业!


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